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说到就要做到 做到就要做好

来源: 时间:2015-11-19 【字号:

近一段时间以来,公司各种会议中多次提到一个关键词:“说到就要做到”,印象颇深。转眼间,笔者在公司工作近二十年,回顾这些年的工作经历,笔者认为:所谓说到做到,就是“言其所行,行其所言,言行一致,说到做到”。

说到就要做到,就是要踏踏实实做人。

踏踏实实做人、勤勤恳恳做事不仅是一种严谨的人生态度,更是一种崇高的道德实践。在生活和工作中,我们要遵循诚信的原则,说到做到,实事求是,重诺言,守信用。对于所承担的工作要用真心、出真力,在认真工作的过程中实现自我价值,做诚实守信、言行一致、表里如一的人。

说到就要做到,就是要勇于担当。

勇敢的担当精神是放开手脚、干净干事的重要保证。“顺境逆境看襟怀,大事难事看担当”,担当是一种勇气和境界,更是一种胆量和气魄。如何担当?首先要定准位、不偷懒,做到接受工作不走样,执行任务不打折,不拖延、不敷衍、不推诿,不浮躁、不散漫、不懒惰。其次要敢扛重担、打硬仗,这样才能不断磨砺意志品质、提高修养。再次要敢揽过、不推责,在各项工作推进过程中,难免出现一些偏差或问题,要敢于担责揽过,学会总结经验,弥补不足,从而改进提高。

说到就要做到,就要有乐于奉献的精神。

凡是把本职工作做得非常好的人,他就是具有奉献精神的人。一个人如果坚守在同一个岗位上,多年如一日,兢兢业业任劳任怨地工作,这就应该是具有了奉献精神,同样成就了他的事业。我们在平凡的工作岗位上,不需要做出什么惊天动地的壮举,也不需要有什么轰轰烈烈的事迹,只是尽自己的所能圆满完成自己的工作任务,尽到应尽的职责,对工作问心无愧,这本身也是一种奉献。

说到就要做到,就要有把工作做到极致的决心。

把工作做到极致是对自己负责,对工作全力以赴、务求完美的态度。一个人对待工作的心态,是积极的还是消极的,是上进的还是无所谓的,直接影响工作质量的好坏。工作,是一个人施展自己才能的好舞台,无论做什么工作只要脚踏实地沉下心来做、用心去做,总会有收获,这是不变的真理。没有卑微的工作,只有卑微的工作态度。在我们平时的工作中,一些看似平凡的小事,往往能反映一个人的习惯,折射出一个人的品质和敬业精神。只有注意工作中的细节,才能拥抱美好的工作环境,才能真正在工作岗位上发挥出力量,把工作做到极致。

作为蚌埠中环水务这个大家庭的一份子,我们要树立良好的工作态度和工作作风,从“想到、说到、做到”做起,提高工作效率,强化执行力,实现企业发展与个人发展的双赢。

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