为进一步完善和健全预防腐败工作长效机制，蚌埠中环水务公司认真贯彻落实反腐倡廉建设工作要求，并结合实际重点突出“三重一大”决策制度执行，加强廉政风险防范管理，加强廉政文化建设主题教育活动，提高党员干部拒腐防变的能力。
一、党委重视，狠抓落实是廉政文化建设的关键。加强廉政文化建设，把反腐倡廉及廉政文化建设纳入企业发展战略、公司经营管理、公司党建工作，以及企业文化建设，精神文明建设整体规划，融入公司各项规章制度中，成立了以党委书记、总经理为组长的廉政文化建设工作领导小组，下设办公室具体负责廉政文化建设工作的日常工作及督导检查工作。
二、健全制度，规范管理是廉政文化建设的重要保证。进一步建立健全各项规章制度，规范工作程序。公司先后制定完善《关于规范财务管理的通知》、《加强服务工作具体实施细则》、《关于规范办公用品管理的通知》、《关于规范出差审批工作的通知》、《用户服务首问责任制补充规定》等制度,制订了党委工作意见、党支部目标管理考核细则和文明创建、政风行风建设、效能建设、综合治理等具体实施办法，使管理有法可依、执行有章可循。
三、建立廉政文化教育平台，丰富廉政文化内容。深入推进廉政文化建设，切实增强教育的针对性、实效性和覆盖面，把反腐倡廉教育列入员工教育培训计划之中。通过理论中心组学习、举办预防职务犯罪教育讲座、走进蚌埠监狱进行廉政教育等形式加强教育。广泛深入开展警示教育，增强干部员工遵纪守法意识。
四、突出中环水务特点，开展形式多样廉政文化活动。把廉政文化建设与企业生产经营、文明创建、企业文化建设结合起来，力求内容丰富，形式多样，营造良好的廉政文化氛围。公司组织开展了廉政文化“八个一”活动，即一是开展了读廉政书，开展“廉文荐读”，号召每位干部职工至少要读一本廉政为主题的好书，写出一篇读后感；二是集廉政格言，以反腐倡廉为主题，开展征集一条廉政格言活动，讴歌勤洁自律，鞭笞腐败丑恶；三是设立“廉政书架”，在公司职工书屋专门开辟一块廉政读物书架，方便学习阅读；四是观廉政影片，组织观看一部反腐倡廉警示片，开展警示教育；五是订廉政规章，进一步完善公司廉政建设与工作作风建设规定等规章制度，抓好党风廉政建设责任制的落实工作；六是置宣传栏，利用《蚌埠中环水务报》这块阵地，宣传廉政文化，刊登反腐倡廉、廉政文化建设的报道，营造廉政氛围；七是配廉政网屏，在公司网站上专门开辟一个“廉政文化”版块，登载介绍公司廉政建设制度、计划及活动开展情况。公司还积极开展“牵头单位与企业结对共建”活动，根据市纪委安排，由市财政局与公司结对，公司从实际出发，加强联系，争取支持指导，勤于探索，争创特色，树立品牌。
