今年，公司党委、纪委团结和凝聚职工群众，紧紧围绕经济工作目标任务，切实加强基层党组织建设，强化党员干部队伍廉洁自律，严格执行党风廉政建设责任制，坚持把廉政文化建设作为企业文化建设重要组成部分来抓，有序推进了公司廉政文化建设，有效增强了企业的凝聚力和核心竞争力，实现了公司的健康、持续、快速、科学、和谐发展。
一、创新形式内容，建立廉政文化教育阵地
一是加强学习，建立牢固的思想阵地，加强党员和管理人员学习教育和思想引导工作。通过树立、宣传、诠释企业精神来灌输企业核心价值观；推荐指定书籍、学习重要文章来进行正确的思想引导和教育；召开各层次管理人员会议来传达领导层的思想和声音，便于理清思路、认清努力方向。
二是创新形式，开拓灵活的文化阵地。通过开展专题大讨论活动，调动员工的积极性和参与企业改革的热情，集思广益、开拓思维；通过召开座谈会，畅通员工表达合理表达诉求渠道，对员工投诉进行认真查处，并公开查处结果；广泛听取员工意见，广开言路，共谋发展，努力把广大党员、员工思想统一到“思稳定、谋发展、求增长”上来。
三是坚守宣传阵地，办好《蚌埠中环水务报》和蚌埠中环水务公司网站，努力搭建、利用好这个宣传教育平台，及时宣传报道公司生产、经营和各项工作的推进情况。针对前一时期网络上出现的不良言论，有针对性的做好耐心细致的思想宣传工作，摆事实讲道理，让员工认清事实真相。
二、完善规章制度，打好廉政文化基础
公司先后制定完善安全生产、行政管理、文明创建、综合治理等具体实施办法，各项工作更加细化、量化、科学化，使管理有法可依、执行有章可循。
在工作中，领导班子以身作则，率先垂范。对于公司制定出台的各项制度，各级管理人员层层抓落实，要求自律的同时切实规范下属。对于制度内容，领导班子带头做到，在纪律面前人人平等，没有特权。
加强供水内部管理和对外服务，对社会公开承诺的制度一诺千金。从安全生产、管网维护、营销服务、工程建设等方面入手，抓管理、降成本、增效益，确保水质达到新的国家饮用水标准，水压达到承诺范围，企业各项安全措施实施到位，管道工程建设符合城市管理和安全保障。
三、加强党风廉政建设，完善廉政文化核心内容
一年来，公司党委、纪委加强党员干部党风廉政教育,以教促廉，重整风尚。组织党员上党课，做党风廉政报告，走进蚌埠监狱开展警示教育活动；严格落实党风廉政责任制，加强党员监督管理，严肃查处党员中违法乱纪案件。
严格纠正行业不正之风，坚决执行党风廉政法规，加大反腐倡廉的监督力度。积极开展专项治理，自觉接受社会各界监督，严肃查处损害群众利益的不正之风，着力解决好群众反映强烈的突出问题。
加强纪委参与企业管理的力度，控制违法乱纪产生的源头。坚持公司大宗材料招投标制度，逐步建立完善招投标制度、程序，严格把好招标关、审核关、评定关，并对招标材料进货、安装、使用情况进行全程跟踪，不仅为公司节省开支，又保证了工程质量，从源头上堵住漏洞。
强化纪委监督职能，建立员工诉求渠道，设立员工建议箱，建立职工合理化建议奖，对员工提出的对公司生产经营发展有着明显效益的建议公司给予奖励。
一年来，公司党委、纪委做到坚定方向，把握大局，维护稳定，推进改革，促进了各项工作的稳步开展，取得了显著的成绩。