孟夏之日，万物并秀。为全面贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，以加强工会组织建设、深化民主管理为动力，以构建和谐劳动关系为主线，以凝聚广大员工力量促进企业经营发展为重点，切实发挥企业工会联系职工的桥梁纽带作用，努力推动企业向高质量更好水平发展。5月31日，蚌埠中环水务有限公司第二次工会会员代表大会暨二届职工代表大会隆重召开，选举产生了新一届工会委员会、经费审查委员会和女职工委员会委员，审议通过了公司相关制度和管理办法。
公司党政领导班子、各单位、各部门共69名职工代表参加会议，蚌埠市总工会副主席黄健，基层工作部部长王宝湖、中环保水务投资有限公司总经理助理、工会主席张雪梅，蚌投集团工会委员会副主任黄丽娜出席大会，各单位、各部门9名主要负责人列席会议。大会由党委副书记、纪委书记傅益群主持。
大会召开前，按规定程序召开了预备会议，党委副书记、纪委书记傅益群汇报了《代表大会筹备情况的报告》，介绍会议筹备及代表资格审查情况；会议审议通过了主席团成员名单及大会议程。会上，党委书记、董事长王强对大会的召开提出要求，明确此次会议是公司政治生活中的一件大事，参会代表要以高度政治责任感，严明换届纪律、严肃换届选举，深入学习领会工会工作报告和企业各项规章制度，并将会议精神和要求宣传到职工群众中去。
上午9时正，大会在庄严的国歌《义勇军进行曲》声中隆重开幕。党委副书记、总经理徐波致开幕词，对大会的召开表示了热烈祝贺，并向出席会议的代表致以了诚挚的问候和衷心的感谢。接着，市总工会副主席黄健发表讲话，对近年来公司工会各项工作及取得成绩给予了高度肯定，并对即将产生的新一届工会委员会提出了希望和要求。
会上，工会副主席王岚向大会作题为《坚持党的领导，维护职工权益，推动供水做强做优做大》的工作报告，回顾了公司工会过去几年自身建设、职工活动、维护职工权益和发挥职能作用等工作开展情况，有效助推了公司高质量发展，尤其是在企业党群建设、发挥劳模作用开展技术攻关、“安康杯”劳动竞赛，凝心聚力助推公司生产经营发展和企业文化活动等方面取得突出成绩。同时，对新一届工会委员会今后工作进行了规划。报告求真务实，操作性强，为新时代公司工会工作开好头、起好步，明确了重点，指明了方向。
会上，人力资源部部长杨道权分别对《防寒降温费发放规定》、《加班管理规定》、《员工带薪年休假办法》等7项制度的解读和说明；副总经理王清荣对《劳动合同管理制度》《员工奖惩办法》进行解读；黑虎山水厂副厂长霍长江对《供水企业安全生产事故、障碍、异常认定（暂行）标准》解读说明。
按照大会议程，与会代表分成四个小组对上述工会工作报告，相关制度办法，工会委员会、经审委员会、女工委员会候选人及选举办法展开了热烈讨论，认真审议并提出了许多具有建设性的意见和建议。领导班子成员分别参加了各组讨论，仔细听取意见和建议，并就大家讨论焦点问题展开互动、探讨。在分组讨论中，各位职工代表充分履行职责，建言献策、各抒己见，表现出了较强的参与企业管理的意识。
分组讨论结束后，公司党政领导班子，主席团成员召开主席团会议，认真听取了各小组讨论情况汇报。经过职工代表们充分讨论、大会最终审议并通过上述10项制度办法。
大会以无记名投票的方式，经过严格的投票计票程序，分别选举产生了第二届工会委员会、经费审查委员会和女职工委员会委员。会议通过了《关于<工会工作报告>的决议》和《关于<劳动合同管理制度>、<员工奖惩办法>、<专业技术职务管理办法>、<供水企业安全生产事故、障碍、异常认定（暂行）标准>等10项制度的决议》。
最后，王强董事长作总结讲话，他首先代表公司党委对当选的新一届工会委员、经审委员、女职工委员表示祝贺。王董表示，此次大会召开得很成功、很圆满，新一届工会领导班子的成立标志着工会工作从此翻开了崭新的历史篇章。目前是蚌埠市供水事业加快发展的重要阶段，新形势、新任务对工会工作也提出了新的更高的要求，工会要牢记组织宗旨，牢记广大职工对工会的要求和期望，履行好工会的职能，维护好职工的合法权益，调动好职工的积极性。工会要围绕公司中心工作，找准定位、发挥优势，积极教育和引导广大职工正确处理个人利益和集体利益、局部利益和整体利益、眼前利益和长远利益之间的关系，理解、支持和参与公司建设与发展，努力营造公司和谐稳定的发展环境。
大会在雄壮的国际歌中落下帷幕。
