习近平总书记指出：我们一定要在全社会大力弘扬劳模精神、劳动精神，大力宣传劳动模范和其他典型的先进事迹，引导广大人民群众树立辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动的理念，让劳动光荣、创造伟大成为铿锵的时代强音，让劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽蔚然成风。
为大力推进中国节能环保集团公司员工技术创新工作，充分发挥劳动模范骨干带动和示范引领作用，为集团公司创新驱动、转型发展作出积极贡献，集团公司决定开展劳模创新工作室创建活动。为积极响应集团公司号召，蚌埠中环水务于年初制定了《劳模创新工作室创建活动实施方案》，全面开展“劳模创新工作室”创建工作。2018年9月27日，中国节能环保集团有限公司工会副主席封效宁、中环保水务投资有限公司工会主席张雪梅等上级领导组成考核验收小组，对蚌埠中环水务有限公司“劳模创新工作室”进行验收，蚌埠中环水务党委书记、总经理王强，党委副书记、纪委书记傅益群，工会副主席王岚陪同检查。
劳模创新工作室由中国节能劳动模范、安徽省“五一”劳动奖章获得者王强领衔，5个创新攻关团队组成，并下设办公室负责工作室的日常管理。劳模创新工作室以创新为核心，团队协作与智慧整合为模式，技术改造与课题攻关为载体，培育创新型人才与应用型人才为目的，全力打造集城市供水安全生产、运营管理、应急抢修、管网建设、大水务格局、党的建设与企业文化建设为一体的王强劳模创新工作室。旨在充分发挥劳动模范骨干带动和示范引领作用，激发广大职工开展技术攻关、技能培训、管理创新、发明创造的劳动热情。
考核验收组实地查看工作室软硬件设施建设情况，认真查阅相关资料，围绕“有劳模领衔、有创新团队、有工作制度、有攻关项目、有创新成果、有基础建设、有经费保障、有素质提升、有技能培训”等创建要求进行逐项检查验收。劳模创新工作室的领衔人王强对工作室的组织架构、创新团队、制度建设，城市供水安全生产、大水务格局、党建及企业文化建设以及各个阶段的创新攻关项目、发明创造、技术推广等进行了介绍和汇报。
总结会上，封主席对“劳模创新工作室”的规模、工作开展及取得的成绩给予了充分肯定和高度赞扬，对今后如何利用工作室的平台开展创新活动提出建议及要求，希望工作室结合实际情况，充分发挥劳动模范的示范引领作用，调动广大职工的积极性和创造性，立足岗位开展技术攻关、技术革新、发明创造和管理创新、技术培训、业务交流、师徒帮教等活动，推动企业向更新、更高、更好的目标发展，为推动国家发展创新型经济作出新贡献。
11月9日，在中国节能环保集团有限公司第七届班组建设暨第二届劳动模范表彰会上，集团公司工会主席朱珉为蚌埠中环水务有限公司“劳模创新工作室”进行了授牌。